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Calcul du salaire net et du salaire brut en Côte d'Ivoire.
Passez du brut au net (ou l'inverse) en tenant compte de la CNPS, de l'ITS, de la CMU et de vos charges de famille. Le simulateur détaille chaque retenue et le coût total pour l'employeur.
Les montants affichés sont calculés à partir des barèmes officiels vérifiés le 19 septembre 2026 (DGI, CNPS, Code du travail) et peuvent différer de votre situation réelle : convention collective, avantages en nature, exonérations, régularisations, évolution de la réglementation ou décision de l'administration. Ils n'ont aucune valeur juridique ou fiscale. Faites-les valider par un professionnel avant toute décision.
Comment ce simulateur calcule
Le salaire net est ce que vous percevez après les retenues obligatoires :
Net = Brut − CNPS salarié (6,3 %) − ITS net − CMU salarié
- CNPS salarié : 6,3 % du brut (plancher 75 000 F, plafond 3 375 000 F).
- ITS net : impôt progressif sur le brut, diminué de la réduction pour charges de famille (voir notre simulateur ITS).
- CMU : 500 F par mois et par personne couverte pour la part salarié (1 000 F au total avec la part employeur).
Pour passer du net au brut, le simulateur résout l'équation ci-dessus par approximations successives : il cherche le brut qui donne exactement le net souhaité. Utile pour négocier un salaire ou rédiger une offre d'embauche.
Un cas pratique pas à pas
Cas pratique : brut de 500 000 F, marié, 2 enfants.
- CNPS salarié : 31 500 F ; ITS net : 81 000 − 22 000 = 59 000 F ; CMU : 500 F.
- Net à payer : 500 000 − 31 500 − 59 000 − 500 = 409 000 F (81,8 % du brut).
Autre exemple : pour percevoir 400 000 F net en tant que célibataire sans enfant, il faut un brut d'environ 518 000 F.
Vos questions sur ce sujet
Les primes et indemnités sont-elles incluses ?
Saisissez le total brut imposable (base + primes + avantages). Certaines indemnités (remboursement de frais réels, par exemple) ne sont pas imposables : elles s'ajoutent alors au net sans changer les retenues.
Pourquoi mon bulletin de paie donne-t-il un résultat légèrement différent ?
Les arrondis, retenues diverses (avances, mutuelle), avantages en nature ou accords d'entreprise modifient le net. Le bulletin de paie établi par votre employeur fait foi.
Le SMIG est-il pris en compte ?
Le SMIG est de 75 000 F par mois (décret 2022-986). Il sert aussi de plancher de cotisation à la CNPS.
Comment savoir combien coûte un salaire à mon entreprise ?
Utilisez notre simulateur de charges patronales : il ajoute au brut les cotisations CNPS employeur et les impôts employeur pour donner le coût total.
Autres simulateurs utiles
Impôt sur salaire (salarié)
Barème ITS 0 à 32 %, parts et réduction pour charges de famille.
Ouvrir le simulateur →Simulateur gratuitCotisations CNPS
Retraite, famille, maternité, accidents du travail.
Ouvrir le simulateur →Simulateur gratuitCharges patronales
CNPS employeur, contribution nationale, FDFP : le coût réel d'un salarié.
Ouvrir le simulateur →Simulateur gratuitCongés payés
Jours acquis, majorations et indemnité compensatrice.
Ouvrir le simulateur →Sources officielles
Textes utilisés pour ce simulateur. Dernière vérification : 19 septembre 2026.
- Ordonnance n° 2023-719 du 13 septembre 2023 portant réforme des impôts sur les traitements et salaires
- Note de service DGI n° 00026 du 3 janvier 2024 (précisions sur la réforme de l'ITS)
- CNPS — Communiqué aux employeurs : plafonds de cotisations (décret n° 2022-986)
- Direction générale de la CMU — FAQ (cotisation de 1 000 FCFA par mois et par personne)
Faites valider vos chiffres par un expert-comptable.
GED-BERED, cabinet comptable et centre de gestion agréé à Abidjan (Yopougon, Cocody) : paie, fiscalité, CNPS, création d'entreprise. Devis gratuit sous 24 h.