1. Ce que recouvre réellement le « coût de création »
Beaucoup de porteurs de projet ne budgétisent que les frais administratifs de création de leur SARL ou SAS, en oubliant plusieurs postes qui pèsent tout autant sur la trésorerie de départ : le capital social à libérer, la patente de la première année, les honoraires comptables et les frais bancaires. Ce guide détaille l'ensemble des postes à anticiper avant de vous lancer.
2. Barème détaillé des frais incompressibles
| Poste | Montant indicatif | Remarque |
|---|---|---|
| Rédaction des statuts (notaire) | 150 000 – 200 000 FCFA | Variable selon la complexité des statuts |
| Frais CEPICI (guichet unique) | ≈ 50 000 FCFA | Immatriculation RCCM, NCC, DFE |
| Timbres et publications | ≈ 20 000 FCFA | Formalités légales |
| Capital social minimum recommandé | 100 000 FCFA et + | Libre depuis la réforme OHADA 2014, à adapter au secteur |
| Total formalités hors accompagnement | 320 000 – 370 000 FCFA | Base pour une SARL simple |
| Accompagnement cabinet comptable (formule complète) | 200 000 – 300 000 FCFA | Formule GEDBERED tout inclus, paiement possible en tranches |
SARL, SAS ou SA : des budgets différents
La SARL reste la structure la plus économique (capital libre). La SAS suit une logique proche. La SA impose un capital minimum de 10 000 000 FCFA et 3 actionnaires, ce qui multiplie le budget de départ. Consultez notre comparatif SARL, SA, SAS ou entreprise individuelle pour choisir la structure adaptée à votre budget.
3. Calculateur de coût de création
Estimez le budget total nécessaire pour créer votre entreprise selon la structure choisie et le niveau d'accompagnement souhaité.
Calculateur de Coût de Création
Sélectionnez votre structure et votre capital envisagé.
4. Le capital social : combien prévoir vraiment ?
Depuis la réforme OHADA de 2014, il n'existe plus de capital minimum obligatoire pour une SARL ou une SAS. Mais un capital sous-dimensionné nuit à la crédibilité de l'entreprise auprès des banques, fournisseurs et clients institutionnels. GEDBERED recommande d'adapter le capital à la nature de l'activité — voir notre grille détaillée dans le guide de création de SARL.
5. Les coûts récurrents de la première année
- Patente : due dès le début d'activité sauf exonération — voir notre guide complet de la patente.
- Honoraires comptables : tenue comptable mensuelle ou trimestrielle, déclarations fiscales et sociales.
- Cotisations CNPS : dès le premier salarié embauché.
- Frais bancaires : tenue de compte, gestion du compte séquestre initial.
6. Erreurs de budget fréquentes
Les pièges les plus courants
Sous-estimer le capital nécessaire au démarrage réel de l'activité, oublier la patente de la première année, négliger le coût du premier exercice comptable, ou choisir une structure juridique inadaptée à un projet qui grandira rapidement (nécessitant une transformation coûteuse par la suite).
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7. Questions fréquentes
Pour une SARL, comptez généralement 320 000 à 370 000 FCFA de formalités incompressibles (notaire, CEPICI, timbres, capital minimum recommandé), hors honoraires d'accompagnement comptable.
Oui, il doit être intégralement libéré et déposé sur un compte séquestre. Il n'y a plus de minimum légal pour une SARL depuis 2014, mais un montant adapté au secteur est recommandé.
Oui, la patente est due dès la première année d'activité (sauf exonération) et doit être intégrée au budget prévisionnel comme les cotisations CNPS et les honoraires comptables.
Cela ajoute des honoraires, mais réduit le risque d'erreurs et de retards au CEPICI — un gain de temps et d'argent net positif pour la plupart des créateurs.
Souvent oubliés : la patente première année, les frais bancaires du compte séquestre, la domiciliation, et les honoraires du premier exercice comptable.
Rédigé par un Expert GEDBERED
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